岗位职责：

1.制定客户技术培训方案，有效执行培训计划；

2.开发培训课程，编制培训课件，建立培训资料库；

3.讲授培训课程，解答客户疑难问题；

4.撰写培训报告，反馈与评估培训效果；

5.跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。

任职要求：

1、本科及以上，计算机相关专业；

2、三年以上硬件产品培训相关工作经验；

3、形象气质佳、良好的表达与沟通能力。

公司福利：

双休、五险、午餐补助、生日礼品、节日礼品、团建活动、国家法定节假日正常休息、跨部门跨区域轮岗历练。