社会责任方针
2025-12-25
我公司制订社会责任政策/方针如下:
遵守sa8000：2014标准和法规要求
我们遵守sa8000：2014标准各项要求和劳工国际条例；
遵守政府相关劳动法律法规要求。
建立一个有效的社会责任管理系统,其政策、权责、监督方式及讨论过程清晰阐明并持续改善运作。
提倡自由就业
我们会确定所有的工作都是自愿性的。
遵守人道待遇
我们不允许剥削、惩罚、歧视员工、以及强迫或强制劳动及其他形式的虐待事项。
禁止不当歧视
招募与雇用措施，应承诺免于骚扰与不法歧视。员工均有平等机会，不分种族、性别、年龄、政治倾向及宗教信仰。
建立沟通机制
我们将导入新方法、技术及设备，以保护员工的安全及健康。 我们将维护安全及健康的工作场所，以防止职业疾病的发生。 我们期望员工能提报工作场所中之潜在危害并参与改善计划。
健全薪资福利
员工薪资应符合所有适用的薪资相关法律，包含：最低工资、加班费及法定应有福利。
我们会即时透过工资条将工资支付的讯息传达给员工。
我们不允许有任何惩戒性的工资扣除。
培训员工职能
我们努力提升员工的技术及能力，以提高员工的社会及经济地位。
提升社会文化及关怀弱势
我们积极参与政府及社区活动以提升这些地区的生活品质如教育、文化、经济及社会活动。我们会关怀社会不幸(弱势团体、残疾)人士。
推广社会责任
致力将公司社会责任政策的精神推广到每一个利益相关方。
social accountability accreditation services (saas)
社会责任认可服务
地址：9 east 37th street, 10th floor
new york, ny 10016
united states of america
邮箱：saas@saasaccreditation.org
电话： 1 (212)-391-2106
iqnet ltd
国际认证联盟有限公司
地址：bollwerk 31, ch-3011, bern, switzerland
电话： 41 31 310 24 42
传真： 41 31 310 24 49
邮箱：iqnetltd@iqnet.ch
网址：www.iqnet-ltd.com
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